1.小米人力发offer很慢

小米汽车销售招聘很难过_小米汽车招聘购

好进。

今年8月起，小米开始对外开放汽车工厂普工招聘。目前缺口超过100人，并且招聘流程十分快速。小米汽车工厂开放的岗位包括涂装操作工、电池车间操作工、焊装车间设备维修工、涂装车间设备维修、电池车间维修工。

小米人力发offer很慢

3轮。通过查询小米汽车招聘显示，小米汽车面试共有三轮，第一二轮为群面，第三轮为公司人事面试，因此小米汽车面试一共3轮。面试是通过书面、面谈或线上交流（、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

公司的招聘政策突然有变动。

是该公司比较大，办事效率比较低，一旦遇到某个关键审批角色不在岗可能就会被一直推迟，是招聘部门有意为之，因为不是很着急用人，所以就继续面试更多人，然后择优录用发放Offer，那么先面试的人可能就会等很久。

小米人力员工招聘，员工招聘的核心在于人员甄选的标准，企业需要人才，对员工的资质有要求，这是从外界吸收人才首先需要的。